Người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn được hưởng chế độ sau:

* Nam từ đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi và có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xă hội trở lên được hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xă hội (không phải trừ phần trăm lương hưu do về hưu trước tuổi) và hưởng thêm các khoản trợ cấp sau:

- Trợ cấp 3 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) b́nh quân của 5 năm cuối trước khi nghỉ việc cho mỗi năm (đủ 12 tháng, không tính tháng lẻ) nghỉ hưu trước tuổi.

- Trợ cấp 5 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) b́nh quân của 5 năm cuối trước khi nghỉ việc cho 20 năm đầu làm việc có đóng BHXH.

- Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm làm việc có đóng BHXH được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) b́nh quân của 5 năm cuối trước khi nghỉ việc. Trường hợp số năm làm việc có tháng lẻ được tính theo nguyên tắc trên 6 tháng được tính là 1 năm, đủ 6 tháng trở xuống không được tính.

Ví dụ: Ông Nguyễn Văn A, công nhân sửa chữa cơ khí điện tại mỏ, tại thời điểm nghỉ việc (1-9-2007) đủ 57 tuổi 4 tháng; có thời gian đóng BHXH là 32 năm 7 tháng; diễn biến tiền lương 5 năm cuối của ông A như sau:

- Từ ngày 1-9-2002 đến hết ngày 31-12-2002 (4 tháng), mức lương tối thiểu: 210.000 đồng/tháng, hệ số tiền lương: 2,49 (bậc 5, nhóm III, bảng lương A.1 ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ);

- Từ ngày 1-1-2003 đến hết ngày 30-9-2004 (21 tháng), mức lương tối thiểu: 290.000 đồng/tháng, hệ số tiền lương: 2,49;

- Từ ngày 1-10-2004 đến hết ngày 30-9-2005 (12 tháng), mức lương tối thiểu: 290.000 đồng/tháng, hệ số tiền lương: 3,45 (bậc 5, nhóm III, nhóm ngành VI, bảng lương A.1 ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14-12-2004 của Chính phủ);

- Từ ngày 1-10-2005 đến hết ngày 30-11-2005 (2 tháng), mức lương tối thiểu: 350.000 đồng/tháng, hệ số tiền lương: 3,45;

- Từ ngày 1-12-2005 đến hết ngày 30-9-2006 (10 tháng), mức lương tối thiểu: 350.00 đồng/tháng, hệ số tiền lương: 4,07 (bậc 6, nhóm III, nhóm ngành VI, bảng lương A.1 ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ);

- Từ ngày 1-10-2006 đến ngày 1-9-2007 (11 tháng), mức lương tối thiểu: 450.000 đồng/tháng, hệ số tiền lương: 4,07.

Tiền lương b́nh quân của 05 năm cuối trước khi nghỉ việc để làm căn cứ tính trợ cấp là: [(2,49 x 210.000 đồng x 4 tháng) + (2,49 x 290.000 đồng x 21 tháng) + (3,45 x 290.000 đồng x 12 tháng) + (3,45 x 350.000 đồng x 2 tháng) + (4,07 x 350.000 đồng x 10 tháng) + (4,07 x 450.000 đồng x 11 tháng)]/ 60 tháng = 1.101.000 đồng/tháng. 

Ông A được hưởng các chế độ sau:

- Chế độ hưu trí.

- Trợ cấp do nghỉ hưu trước tuổi tính theo 17,5 tháng hưởng trợ cấp là  19.267.500 đồng.