(HNM) - Đó là khẳng định của đồng chí Nguyễn Công Soái, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội khi tới thăm và khảo sát công tác xây dựng Đảng tại 3 doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện Đông Anh, thuộc Đảng bộ Khối Công nghiệp vào ngày 14-5.

Tại các buổi làm việc với Công ty liên doanh Chế tạo cột thép Đông Anh-Hyundai, Công ty cổ phần Chế tạo thiết bị điện Đông Anh và Công ty TNHH một thành viên Xây lắp điện 4, Đoàn khảo sát của Thành ủy do đồng chí Nguyễn Công Soái làm Trưởng đoàn đă tập trung t́m hiểu về công tác xây dựng Đảng tại các doanh nghiệp. Trong đó, những vấn đề liên quan tới phát triển Đảng, tổ chức sinh hoạt chi bộ, công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đảng viên, quần chúng được đặc biệt quan tâm.

Từ báo cáo của 3 đảng bộ và qua thảo luận trao đổi, các ư kiến đều thống nhất khẳng định vai tṛ lănh đạo quan trọng của Đảng đối với các doanh nghiệp, bất kể doanh nghiệp đó thuộc loại h́nh kinh tế nào. Trong t́nh h́nh hiện nay, để nâng cao năng lực lănh đạo và sức chiến đấu của Đảng, cần bảo đảm tính lănh đạo của Đảng đối với nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên. Đặc biệt, tại các đơn vị liên doanh, cần đặc biệt chú trọng tới vai tṛ lănh đạo của Đảng đối với các tổ chức đoàn thể, nhất là tổ chức công đoàn.

Phát biểu kết luận tại các buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Công Soái nhấn mạnh, muốn tạo bước chuyển biến về nâng cao năng lực lănh đạo và sức chiến đấu của Đảng tại các doanh nghiệp, trước hết  các đảng bộ phải biết đoàn kết, tạo sự thống nhất giữa Đảng ủy với Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc. Đồng thời, xây dựng cho được bộ máy lănh đạo của Đảng trong các thành phần chủ chốt. Muốn vậy, công tác cán bộ và phát triển Đảng phải lựa chọn cho được những cá nhân có đủ năng lực, uy tín, có phẩm chất chính trị khi giao đảm đương các nhiệm vụ. Chia sẻ những băn khoăn, lo lắng về công tác xây dựng, phát triển Đảng tại một số doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cho rằng, trong giai đoạn hiện nay các đảng bộ cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động cho phù hợp với cơ chế hoạt động của từng đơn vị, bảo đảm vai tṛ lănh đạo của Đảng trong lao động sản xuất và bảo đảm lợi ích của người lao động, nghĩa vụ của doanh nghiệp với Nhà nước.

An Trân