Đóng tiền BHXH cho người lao động là việc làm bắt buộc đối với các chủ doanh nghiệp.

(HNM) - Theo thống kê, năm 2006 c̣n 37% tổng số người trong diện phải tham gia BHXH bắt buộc chưa tham gia; năm 2007 con số này là 33%. Để hạn chế t́nh trạng trốn và chậm đóng BHXH cho người lao động (NLĐ), mới đây, Liên bộ Lao động – Thương binh và Xă hội, Bộ Tài chính và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đă ban hành Thông tư liên tịch số 03/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC-NHNN về việc bắt buộc trích từ tài khoản và chịu lăi phát sinh đối với các DN chậm đóng BHXH.

Mặc dù Chính phủ đă quy định mức phạt tiền  từ 15 đến 20 triệu đồng đối với hành vi không đóng BHXH cho hơn 500 NLĐ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc... nhưng nhiều DN vẫn không thực hiện  quy định. Nguyên nhân là do mức phạt trên chưa đủ sức răn đe, chưa tương đương với mức vi phạm  của DN.

Theo thống kê của BHXH Việt Nam, thực tế c̣n rất nhiều đơn vị chưa tham gia hoặc tham gia không hết số lao động có trong đơn vị. Điều đó dẫn đến t́nh trạng nhiều NLĐ không được tham gia và số tiền nợ đọng quá lớn. Năm 2007 số nợ đọng toàn quốc là khoảng 1.200 tỷ đồng, so với số thu hơn 30 ngh́n tỷ. Để giải quyết t́nh trạng này, mới đây, liên bộ Lao động - Thương binh và Xă hội, Bộ Tài chính và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đă ban hành Thông tư liên tịch số 03/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC-NHNN hướng dẫn thực hiện thủ tục khoản 3 Điều 138 của Luật BHXH về việc buộc trích tiền từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền BHXH chưa đóng, chậm đóng và tiền lăi phát sinh.

Theo thông tư, Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xă hội sẽ phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan theo dơi t́nh h́nh thực hiện quyết định xử phạt vi phạm hành chính về đóng BHXH trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính mà người sử dụng lao động không tự nguyện truy nộp hoặc chưa đủ số tiền BHXH phải đóng sẽ bị tính lăi phát sinh. Đặc biệt, lực lượng thanh tra có quyền yêu cầu ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản áp dụng biện pháp buộc trích tiền truy nộp vào quỹ BHXH. Mọi chi phí liên quan đến việc chuyển tiền do chủ tài khoản của người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thanh toán theo quy định của các tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán. Trong trường hợp tài khoản của người sử dụng lao động có số dư đủ khả năng thanh toán toàn bộ số tiền theo yêu cầu tại quyết định nhưng ngân hàng cố t́nh tŕ hoăn thực hiện hoặc không thực hiện việc trích tiền th́ sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 35 Nghị định số 202/2004/NĐ-CP ngày 10-12-2004 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiền tệ và hoạt động ngân hàng.

Có thể nói, đây sẽ là một trong những biện pháp mạnh, nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ trong các DN. Và có lẽ, chỉ có thế, những DN  “lách luật” mới thực hiện nghiêm túc những quy định của pháp luật về lao động trong DN.

Bảo Chân