(HNM) - Về mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân và lợi ích chung của Đảng của dân trong tác phẩm “Sửa đổi lề lối làm việc” Bác Hồ đă viết:

…Nếu gặp khi lợi ích chung của Đảng mâu thuẫn với lợi ích riêng của cá nhân, th́ (người đảng viên - TNT) phải kiên quyết hy sinh lợi ích của cá nhân cho lợi ích của Đảng. Khi cần đến tính mệnh của ḿnh cũng phải vui ḷng hy sinh cho Đảng. Người đảng viên, người cán bộ tốt muốn trở nên người cách mạng chân chính, không có ǵ là khó cả. Điều đó hoàn toàn do ḷng ḿnh mà ra. Ḷng ḿnh chỉ biết v́ Đảng, v́ Tổ quốc, v́ đồng bào th́ ḿnh sẽ tiến đến chỗ chí công vô tư.

Đảng viên và cán bộ cũng là người. Ai cũng có tính tốt và tính xấu. Song đă hiểu biết, đă t́nh nguyện vào một Đảng v́ dân, v́ nước, đă là một người cách mạng th́ phải cố gắng phát triển những tính tốt và sửa bỏ những tính xấu. V́ tính xấu của một người thường chỉ có hại cho người đó; c̣n tính xấu của một đảng viên, một cán bộ, sẽ có hại đến Đảng, có hại đến nhân dân.

“…Đảng phải nuôi dạy cán bộ như người làm vườn vun trồng những cây cối quư báu. Phải trọng nhân tài, trọng cán bộ, trọng mỗi một người có ích cho công việc chung của chúng ta.

Trong thế giới, cái ǵ cũng biến hóa. Tư tưởng của người cũng biến hóa. V́ vậy cách xem xét cán bộ, quyết không nên chấp nhất, v́ nó cũng phải biến hóa. Thí dụ : có người khi trước theo cách mạng mà nay lại phản cách mạng. Có người khi trước không cách mạng mà nay lại tham gia cách mạng. Thậm chí có người nay đang theo cách mạng, nhưng sau này có thể phản cách mạng. Một người cán bộ khi trước có sai lầm, không thể v́ thế mà sai lầm măi. Cũng có cán bộ đến nay chưa bị sai lầm, nhưng chắc ǵ sau này không phạm sai lầm ? Quá khứ, hiện tại, tương lai của mọi người không phải luôn giống nhau…”

 T.N.T

Trích bài viết của Bác Hồ “Sửa đổi  lối làm việc” - Tháng 10-1947