http://www.hanoimoi.com.vn

(HNM)- Ngày 24-9, đoàn giám sát của UB Các vấn đề xã hội của Quốc hội  đã có buổi làm việc với thành phố về đề án cải cách tiền lương giai đoạn 2003-2007 và tình hình thu - chi BHXH trên địa bàn. Các đồng chí Ngô Thị Doãn Thanh, Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND;  đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng, Phó Chủ tịch UBND TP đã tiếp và làm việc với đoàn.

Tại buổi làm việc, Sở LĐTB-XH, Bảo hiểm xã hội TP đã nêu lên một số bất cập về chính sách tiền lương và BHXH: Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu nhưng hệ thống thang, bảng lương vẫn chưa điều chỉnh hết các đối tượng, nhất là kế toán, thủ quỹ, diễn viên có trình độ đại học… không có quy định về thang bảng lương. Đặc biệt, đối với cán bộ cấp xã mới chỉ có 2 bậc lương gây thiệt thòi cho cán bộ, trong khi đó đối với đặc thù của một vùng đô thị, cán bộ cấp xã của Hà Nội có nhiều người có trình độ đại học hoặc tương đương. Chính vì vậy, vấn đề lương cho cán bộ cấp xã cần được bổ sung, sửa đổi để phù hợp với lượng công việc hết sức nặng nề của lực lượng chính quyền cấp cơ sở. Ngoài ra, mức lương tối thiểu hiện đang được nhiều doanh nghiệp dùng làm căn cứ xây dựng thang, bảng lương, giải quyết các tranh chấp, các quyền lợi của người lao động cũng gây mất cân đối về chế độ, quyền lợi của người lao động.

Về việc thực hiện các chế độ BHXH, việc điều chỉnh lương hưu được chia thành 4 mức theo Nghị định 93-2006/NĐ-CP theo các khoản tiền lương đã gây sự bất hợp lý đối với những người có mức tiền lương giáp ranh. Bên  cạnh đó, việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH qua các lần điều chỉnh đã xuất hiện sự chênh lệch, người hưởng sau có mức hưởng thấp hơn người hưởng trước….; nhiều doanh nghiệp nợ đọng BHXH của người lao động nhưng chưa có cơ chế xử lý thích hợp.  Đặc biệt, đối với việc quy định về BHYT, việc quy định 10% số hộ gia đình trong phường, xã tham gia BHYT thì mới được thực hiện đã gây sự bức xúc trong nhân dân, nhất là đối với những người đã từng tham gia loại hình bảo hiểm này...

Ngọc Hải