.jpg "Quốc Oai: 33 thí sinh thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý")
.jpg "Kịp thời quyết nghị cơ chế, chính sách cho phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô")
.jpg "Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn thăm, tặng quà thân nhân liệt sĩ, chiến sĩ Điện Biên")
.jpg "Triển lãm 70 hình ảnh đặc sắc về những chiến thắng làm thay đổi dòng chảy lịch sử thế giới")
.jpg "“Sài Gòn” thời chiến qua góc nhìn của cậu bé Mỹ")
Gửi bình luận
(HNM) - Trước việc gần 100 nhân tài ở TP Đà Nẵng đã xin ra khỏi cơ quan nhà nước, bên hành lang Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết:
|
| Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân. Ảnh: Trí thức trẻ |
Chính sách trọng dụng nhân tài của Đảng và Nhà nước ta rất rõ. Song bản thân trí thức trẻ và những người được trọng dụng cũng cần phải có thời gian kiểm nghiệm trong thực tế. Có nghĩa là, chính sách này chỉ thực hiện khi nào nhân tài chứng minh được bản lĩnh của mình. Nếu trong thời gian nhất định mà không chứng minh được, không đáp ứng được yêu cầu thì xem như không áp dụng chính sách với người đó.
Hiện nay vào công chức có hai phương thức. Một là tuyển dụng không qua thi tuyển và hai là phải thi tuyển. Việc tuyển dụng không qua thi tuyển là những trường hợp hết sức đặc biệt. Sắp tới, những trường hợp đặc biệt như thế chỉ còn 10-15%. Việc thi tuyển là phổ biến để chúng ta tuyển dụng đúng nhân tài. Với những người thực sự có tài năng, tôi nghĩ họ đủ tự tin đăng ký thi tuyển vào công chức.
Tổng Biên tập: NGUYỄN MINH ĐỨC
Các Phó Tổng Biên tập: MAI THỊ KIM THOA, LƯƠNG CHÍ CÔNG, LẠI BÁ HÀ
Liên hệ tòa soạn: dientu@hanoimoi.com.vn
Liên hệ quảng cáo: (024) 39286000. Báo giá quảng cáo: Báo điện tử | Báo giấy
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.